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2019年9月20日 14:20   来源:
 

  支部建在项目上、党旗飘在工地上、身份亮在岗位上。今年6月份以来,绍兴市城投集团党委牵头,先后在绍兴越东路、二环北路、G329和二环西路4条智慧快速路项目成立了4个临时党总支、10个临时党支部,通过成立临时党组织将4个项目牢牢凝聚到一起,实现了竞赛有平台、活动有载体、党员有担当、学习有榜样的良好氛围。

  绍兴市智慧快速路项目是2019~2020年建设“两美”浙江重点工程立功竞赛参赛项目,由越东路、二环北路、G329和二环西路4条智慧快速路项目共同组成。在全省首次采用标准化设计、工厂化制造、装配化施工、信息化管理的先进建设方法,总投资超300亿元,总里程达74公里。体量大、工程复杂、参建单位多,标准怎么统一?品质如何管控?

  绍兴市城投集团党委书记、董事长朱志祥说,项目参建者中有225名党员,“一名党员就是一面旗帜,何不在工程建设过程中发挥党员的示范引领作用?”把支部建在项目上,把党旗插在工地上的工作思路由此形成。

  随着临时党组织的成立,一间间以红色为主基调的党员活动室纷纷亮相,城投集团的城投党校、城投学堂下沉到各个项目工地现场,125人的劳动竞赛微信群建立……有组织体系,有活动载体,有交流平台,推着绍兴智慧快速路项目“跑”起来。

  二环北路智慧快速路项目临时党总支下设咨询单位临时党支部、项目公司临时党支部、施工单位临时党支部。“临时党支部建起来,队伍的凝聚力、战斗力增强了,从原先遇事只会走死流程转变为个个敢担当。”陈诚作为施工单位临时党支部书记感触颇深。他举了一个路灯迁改的例子,以往迁改要走施工单位上报监理,监理上报业主,业主再上报政府主管部门的纵向流程,耗时费力。现在施工方提出方案,各单位党员骨干和负责人坐下来讨论,认为方案可行便当场拍板决定。

  G329智慧快速路开展的“当好主人翁、立功新时代”主题劳动竞赛活动,将竞赛的内容分解到各个施工片区,进一步细化到跨线桥桩基根数、承台、墩柱的个数以及盖梁的片数。竞赛活动的内容通过劳动竞赛微信群展示出来,激发了其他几个项目比学赶超的热情。

  越东路智慧快速路I标项目部的“万星职工创新工作室”,是专门为项目攻关技术难题的工作室,临时党支部副书记万星担起了这份重责。自平衡吊具的研制、临时预应力系统实验、灌浆质量检测科研,都是万星工作室目前正在加紧攻关的难题。“比如临时预应力系统,我们实验过,在时间效率上,比传统盖梁拼装要节省10~15天左右。”万星说,“功效上明显提高了,但新的技术能不能应用到施工中,还需要有一个严谨的成本核算评估。”在党员技术骨干的引领示范下,形成了“倡导创新、争当先进”的良好氛围,从项目管理职工到施工班组工人,人人围绕降本增效、节能减排、技术改造、技术革新、安全生产等主题,积极为解决工作中的技术瓶颈出谋划策。

  仅仅三个月时间,临时党组织将原本独立的4个项目紧紧凝聚成一个整体,同进退、共成长,每个项目工地上也都留下了鲜红的印记——城投集团的“最美城投人”,将评选的范围从本集团扩大到所有项目,增强了全国各地参建者的归属感;“城投学校”下沉到项目工地,便利了大家“充电”提升的需求;“六比六赛”为主要内容的智慧快速路立功竞赛,为大型央企、省属国企提供全方位多层次的立功竞赛平台,让劳模精神工匠精神“铁军精神”贯穿工程建设的全领域……

责任编辑:林化 

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