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2019年6月4日 16:48   来源:
 

  浙江在线杭州6月4日讯(浙江在线记者张吉通讯员程文伟)2008年,在省委省政府的高度重视和省委人才办的统筹指导下,浙江启动建设院士专家工作站。2019年,在院士专家工作站基础上,浙江加速建设“浙江院士之家”。

  经过近11年的实践探索,浙江省科协在集聚院士高端人才智力方面,走出了一条具有浙江特色、科协特点、产学研用合作协同创新的新路子,被誉为院士专家工作站的“浙江现象”。

  日前,2018年度省级院士专家工作站绩效考核结果已公布,浙江院士专家工作站建设亮出了在项目联合攻关、创新人才培养、科研成果转化等方面取得的成绩。

  院士专家工作站建站主体范围广

  根据省院士专家工作站官网公示,2018年度省级院士专家工作站三年周期性绩效考核“优秀”的有16家,分别为杭州汽轮动力集团有限公司、中科院宁波材料技术与工程研究所、温州医科大学、贝达药业股份有限公司、宁波天生密封件有限公司、新凤鸣集团股份有限公司、万丰奥特控股集团有限公司、浙江联谊电机有限公司、浙江省能源集团有限公司、浙江拓普云农科技股份有限公司、宁波市第二医院(中国科学院大学宁波华美医院)、中电科技德清华莹电子有限公司、浙江盛发纺织印染有限公司、浙江青莲食品股份有限公司、浙江森宇实业有限公司、浙江新农化工股份有限公司。

  此次获评“优秀”的16家院士专家工作站建站主体所属行业,涉及能源、农业物联网、纺织、制造业、电子信息、石油化工、生物医药等多个领域,分布于杭州、宁波、嘉兴、湖州等地域,有的甚至是当地的重点企业。

  值得注意的是,这16家优秀工作站建站主体,除企业外,还有以温州医科大学和中国科学院宁波材料技术与工程研究所为代表的科研院所,以及宁波市第二医院(中国科学院大学宁波华美医院)为代表的公立医院。

  据统计,截至去年12月底,我省共建市级以上工作站869家,其中省级站201家,签约建站院士457名(其中省外院士428名,海外院士机构院士58名),累计引进5200多名院士专家进站工作。48家工作站被评定为全国示范院士专家工作站。我省的院士专家工作站及签约院士数量上位居全国各省市区第一。

  如今,院士专家工作站的建站主体已不仅仅限于企业,高校、医院、科研院所、农村一线都已成为工作站延伸的触角。

  建站主体与院士团队探索多种合作模式

  建立院士专家工作站,目的是把“院士专家企业行”转变为“院士专家驻企服务”,使院士专家在浙江的科技活动常态化、科技服务长效化、科技合作规范化,使院士带领团队走出院校,带着技术、成果进入企业。

  建站主体与院士团队如何合作?又给院士团队提供了哪些保障?

  目前,建站主体与院士团队之间的合作探索形成了多种模式,如委托研究式、联合攻关式、共建研发基地式、技术协作式、技术产业联盟式、组建研发实体式、一体化式、组建研发实体式、契约合作式等。许多建站单位为促进合作更加紧密和长效,往往都是多种模式共用。

  统计显示,建站主体通常给入驻专家团队提供配套员工、运行及科研保障经费等支持。

  贝达药业股份有限公司为孙燕院士团队配套140名员工,三年投入了2506.56万元运行经费和6434万元的科研经费用于科研联合攻关;浙江盛发纺织印染有限公司则为贲德、周翔、姚穆三名院士团队配套25名员工,三年投入了312万元运行经费和2391万元的科研经费用于科研联合攻关。

  浙江省能源集团有限公司与岑可法、孙优贤院士团队采用了委托研究式、联合攻关、共建研发基地三种合作模式,并为院士团队配套了80万元运行经费和8366万元科研经费予以支持。

  位于台州的浙江新农化工股份有限公司于2016年被认定为省级院士专家工作站,企业与沈寅初、蔡道基两位院士团队达成了技术协作式,契约合作式,委托研究式,联合攻关式,一体化式等多个模式。

  院士专家驻企服务成果多样化

  院士专家是人才大战的“香饽饽”,通过院士专家工作站“柔性”引进院士团队展开科研攻关,建站主体尝到了甜头。

  “院士专家工作站成立之前,我们一直在埋头干活,外面的世界怎么样真的不太知道。他给我们打开了一扇窗户,知道应该往哪个方向去努力。”这是新凤鸣集团技术中心主任赵春财建站以来的最大的感触。

  据悉,自院士专家工作站成立以来,以智引智破解企业技术难题的案例举不胜数。通过蒋士成院士牵线搭桥,新凤鸣成功聘请东华大学、中国纺织科学研究院、浙江理工大学、嘉兴学院等高校教授团队,国外英威达专家Jeff等专家技术团队。在蒋士成院士指导下,技术攻关主要突破了聚酯节能技术研发短板,取得了多项核心技术。

  据统计,通过与蒋士成和Karl Barry Sharples(巴里夏普莱)两位院士团队合作,至今已产出多个成果:新产品开发313项、授权专利82项、参与制定技术标准8项。2018年,公司新增产值1427919万元,新增利润98223万元。

  如果说专利、标准和经济效益是企业看得到的成果,那么院士专家为建站主体提供咨询和指导,是企业获得的“无形资产”。据统计,被评定为“优秀”的16个院士专家工作站为建站主体提供了8-46次不等的咨询和指导。

  尤其是温州医科大学工作站,全年为主体提供了46次重大决策咨询,形成文字性报告2篇,其中《中国眼谷-温州眼视光国际创新综合体建设》的报告,对于推进温州医科大学产学研转化,推动地方经济发展起到了重要作用,《推进区域医疗康养中心城市建设2019年工作实施计划》的报告,对于推进区域医疗康养中心城市建设也起到了积极作用。

  此外,院士专家工作站还为建站主体带来了持续性的人才联合培养。

  以中科院宁波材料技术与工程研究所为例,工作站运行期间人才学历获得提升的有19人,其中获正高职称的有9人,获副高职称的有10人。再比如温州医科大学在工作站运行期间,共有18人获得博士学历,35人获得硕士学历。

责任编辑:林化 

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