浙新办[2010]32号
浙江工人日报社 主办
沟通热线:0571-88851111
电子信箱:zjgrxw@163.com
采访中心:0571-81110583
报纸编辑部:0571-81916093
事业发展部:0571-89937119
首 页 | 工 会 | 企 业 | 人 物 | 维 权 | 人 文 | 民 生 | 人 间 | 视 觉
您现在的位置: 浙江工人日报网  >   正文
比老妈还唠叨的他,服务职工有一手

类似500彩票时时彩平台


2019年6月3日 14:38   来源:
 

  青春感言:

  作为一名90后,最重要的是客观审视自己,正视自己的优劣,我在生活经验和人生阅历方面有所欠缺,但我的热情和创新是优势。我会多学多问多看以填补欠缺,多听多想多谈以发挥优势。

  工会组织是职工权益的代表,也是企业健康平稳发展的基石。日常工作中,我会以最大热情,积极维护职工权益,最大程度地调动职工积极性,充分激发职工的干劲,凝聚更大、更多的力量投入到企业工作中去,团结职工为企业发展作好贡献。

  通讯员韩红雅、袁红蕾报道 周末影院、羽毛球赛、迎新晚会、系列节庆活动……近几年来,在位于杭州萧山的亚太集团职工纷纷说,“我们的工会既有‘风度’更有‘温度’,我们的‘娘家人’既用心,更用情!”

  这位用心用情的“娘家人”就是亚太集团的90后工会主席陈宇超。“一言一行不忘肩负责任,一举一动当思职工冷暖”,这是陈宇超担任工会主席以来为自己立下的“军令状”。他说,作为一名90后,既要用心做事有担当,更要暖心用情聚人心,让前辈们能放心交棒。

  亚太集团工会共有会员2400余人,其中非杭户籍会员就有1250人,管理难度较大。但陈宇超总是不嫌麻烦地跑人事、泡车间,切实了解职工群众的工作现状、生活状况、思想情况,另辟蹊径地用90后的新思路、新方法甘做“催化剂”,让基层工会工作在碰撞融合中产生“化学反应”,呈现别开生面、积极向上的新风貌。

  职工的事要当回事

  2016年,年仅26岁的陈宇超以新奇的工作思路和一身的干劲成功当选为亚太集团工会主席,身份的转变更加坚定了他为职工群众服务、为集团发展作贡献的信念。陈宇超一方面积极向工会的老同志、向上级工会部门请教学习工会相关的政策法规,一方面利用各种活动机会及自己的休息时间,行走在各个车间,了解工友们的实际需求和愿望,拉近彼此间的心灵距离。

  在前期的摸底走访过程中,陈宇超了解到公司工会存在未能系统性地举办职工活动、持续性地发放职工福利等问题,经常存在“今年有,明年就没有了”的现象,不少职工都希望有所改善。陈宇超根据自己了解到的情况,结合公司实际,制订了详细的年度活动计划和职工福利发放方案,分步骤、有重点地加以落实,逐步形成了“周周有电影、月月有活动、年年有福利”的良好局面,得到公司领导及职工群众的一致好评。

  “不断提升职工的安全感、获得感和幸福感是工会工作的职责和使命。”陈宇超说,“只要是职工的事,不管大事小事都要记在心里,要当回事,要沟通好、处理好、落实好。”

  被需要是件幸福事

  “喂、喂、喂……”亚太集团生活区的大礼堂里传来声调不一的声音,工会主席陈宇超在忙着试音。再过一个小时,亚太集团青年职工歌唱比赛决赛就要开始了,他神情严肃,眉头微锁,一边和主持人核对最终修改的内容,一边和音控师确认音效,还要负责接待嘉宾和评委的人员实时对接……这个忙碌的身影一直奔走在礼堂中,直到比赛圆满结束才暂时歇下来。大礼堂渐渐恢复了安静,陈宇超又和工作人员一起忙碌了起来,拆卸宣传道具、整理音响设备、收拾干净会场……直到送走了所有的工作人员,陈宇超才回到办公室,默默地去值班。

  像这样的工会活动,亚太集团一年要举办好几场,每一次都能看到陈宇超跑前跑后、认真工作的身影。“我们的工作做细了,做好了,来参与的职工才能舒心,来观看的职工才能开心。”陈宇超说。

  “别看宇超他是个男生,心很细的!”工会委员会的袁位杰聊起这个充满活力的小伙子赞不绝口。之前集团组织献血活动,陈宇超一直在一线指挥现场工作,在补给站为献血的职工发放糖水、牛奶、餐券等物品,他说:“无偿献血是每个公民的神圣职责和光荣使命,很多员工都把参加无偿献血作为一件自豪、光荣的事情,而我们工会则是他们强大的后盾,被需要是一件幸福的事情。”工友们也纷纷表示,陈主席有时候比老妈还唠叨,小细节都要叮嘱好几遍。但是他们都笑着愿意“被唠叨”,因为这样真的很温暖。

责任编辑:林化 

相关内容
广告联系 | 关于我们 | 法律声明 | 投诉建议
浙江工人日报网版权所有 ©c2008 浙ICP备05017986号    浙公网安备 33010602009466号
浙江省新闻道德委员会举报中心投诉电话:0571-88901234  手机短信:18806501498  传真电话:0571-85175125  邮箱:zjsjx@zjncws.com.cn