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2019年5月7日 13:32   来源:
 

胡培武在车间调试机器。

  记者程雪报道 对于胡培武来说,2011年是一个很特别的时间点,那一年,他成为了浙江双枪竹木有限公司研发部经理。这个时间点像一条河,把他的职业生涯分成了“两岸”:在“左岸”,他是一名竹木机械工,日复一日地刻苦钻研技术;在“右岸”,他已成长为竹木业的技改能手,用一次次改良为企业赢得效益。今年“五一”,他刚获评省劳模。

  “左岸”有星空,璀璨而遥远,陪伴着那个少年倔强的坚持;“右岸”是黎明,曙光吐露出金色,那个沉稳的技术大师坚信创新力可以迎来最灿烂的日出。“左岸”是过去,“右岸”是当下。从“左岸”到“右岸”,胡培武一直都“摸着石头过河”。

  跟随者到创造者的蜕变

  丽水庆元县是久负盛名的“中国生态环境第一县”,绿水青山就是金山银山,庆元人凭借着得天独厚的资源优势,走出了多元化的绿色发展之路。竹木业正是其中的代表之一,越来越多人做起竹木生意。

  “2000年左右,我还是一名学习竹木机械操作的小学徒。”胡培武半开玩笑地说,自己进入这个行业纯属偶然,正因为那时庆元丰饶的竹木资源刚刚被挖掘,竹木业悄然兴起,竹木机械操作的技术工种突然间开了一个缺口,所以他想也没想,就“跳”进了这个圈子。

  彼时的胡培武是个青葱少年,看不清未来的轮廓。不过,在长达三年的学徒时期,他倒是十分刻苦。传统的竹木机械大部分的操作法都很复杂,胡培武一样一样地跟着师傅学习,白天学、晚上练,用汗水换来了娴熟的操作技法。

  当时工厂里接了一个生产筷子机械的单子,胡培武走上“前线”,独立操作筷子打磨这道工序。“那是个大订单,对我们来说是个挑战。”几番日夜“鏖战”,终于在工期之前,保质保量地完成了。那是胡培武第一次“摘下”学徒的“帽子”,独自担当重任,实现了跟随者到创造者的蜕变。

  创新是用99次失败换取1次成功

  2004年,胡培武加入了“双枪竹木”,用他自己的话说,属于“带技能入岗”。“技术人员就应该待在车间,沉到一线。”这句话,胡培武身体力行地诠释了15年,“在那里,我的思维活,点子多。”他说。

  2011年,胡培武临危受命,接到改良砧板加工机械的任务。从前,在砧板的生产中,手工R边(处理砧板的角)和抛光是两道工序,浪费人力多,且R边大小不统一,一次只能加工一个角,产能低下。

  2012年,胡培武带领技术团队开始研发砧板自动R边抛光一体机。“就是把R边和抛光合并成一个工序,核心技术我们是掌握的,但是调试需要一个漫长的过程。”胡培武解释道,砧板可以看作是一个扁的长方体,有8个角,想同时完成制作,需要调试好机械上部和下部的刀。

  然而,砧板大小规格不同,出来的产品不是裂丝破边,就是少加工一个角。7个月过去了,胡培武内心越发焦急,下班后,他在车间转悠,盯着失败的样品,突然间灵光一闪,“加个弹簧是不是就能随时调控刀的位置?”胡培武立刻实践起来,这一次,终于实现了最初设想。

  当年,这个投入仅12万的设备为公司创造了近百万的效益。这次小试牛刀让胡培武感慨万千,“现在是机器换人时代,我相信创新力就是生产力,就是核心竞争力。”

  保持“饥饿感”和好奇心

  “创新就是摸着石头过河。想知道河对岸到底有什么,需要不断地尝试和探索。”胡培武始终对竹木技术保持着“饥饿感”,或者说是好奇心,像第一次走进游乐园的孩童一样,他渴望体验更多的未知领域。

  胡培武早已改掉“闭门造车”的研发方式,而是以更广阔的视野和胸襟拥抱市场。他每年都会把握住参加国内各大展会、交流会的机会,因为说不定哪一次的思维碰撞就能迸发出“不一样的烟火”。

  几年前的一次交流会上,胡培武听丽水一家高新企业分享图像识别处理信息的技术,便思考着,这样的原理是不是也能用到竹筷加工的过程中。

  “近几年,公司的竹筷订单基本供不应求,传统的手工认青(分辨毛竹的正面)、雕刻等工艺着实‘拖后腿’啊。”抱着试一试的想法,胡培武又一次投入到研制筷子自动认青激光雕刻机当中。

  又是一轮“马拉松”,这次研发时间长达两年。“虽然久了点,但我们完全摆脱了肉眼认青失误率高的难题,识别率达到99%,同时还加入激光雕刻功能。”最令胡培武欣慰的事是公司生产车间正逐步趋于现代化和智能化。

  20年前,创新对于那个少年来说是张网,身在其中却扑朔迷离。

  10年前,创新送给那个年轻人一艘船,载着他意气风发地扬帆起航。

  如今,创新赋予了胡培武一对“翅膀”,带他飞得越来越高,越来越远……

责任编辑:林化 

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